La Asociación Nacional de Mutualistas Arquitectos, ANMARQ, que tiene como propósito la mejora de las pensiones de los mutualistas de hna, nos traslada un estudio sobre la situación de los mutualistas de la Hermandad Nacional de Arquitectos.
Los promotores del estudio han encargado el análisis de los datos a la empresa especializada en estudios sociológicos GESOP, con el fin de garantizar la máxima fiabilidad y rigor en sus conclusiones, por lo que consideran estos resultados como una fotografía precisa de la situación actual de los profesionales de la arquitectura en el conjunto del país.
ANMARQ desea trasladar a los poderes públicos, a los grupos parlamentarios y a la opinión pública una preocupación de máxima relevancia tras la aprobación en el Senado, el 9 de julio, de las enmiendas a la Ley para la Pasarela al RETA.
Aunque la reforma se ha presentado como una medida que «no deja a nadie atrás», la exclusión de los mutualistas jubilados denominados «pasivos» introduce una grave incoherencia que compromete la equidad, la sostenibilidad y la credibilidad de la norma. Consideramos imprescindible que esta cuestión sea revisada antes de la aprobación definitiva de la ley.
1. Una exclusión sin suficiente base económica.
Los argumentos económicos utilizados para vetar la incorporación de los mutualistas jubilados no se sostienen con los datos disponibles:
La entrada de los pasivos en el RETA implicaría la transferencia a la Seguridad Social de sus reservas matemáticas, estimadas, en base a datos ciertos de encuestas realizadas a profesionales de toda España, en más de 500 millones de euros. Durante los primeros años, esta aportación compensaría ampliamente el coste de las prestaciones.
La esperanza de vida hace que el coste futuro de un jubilado de 75 u 80 años sea significativamente menor que el de un activo que se jubila con 65 o 68. La exclusión, por tanto, no responde a criterios de sostenibilidad actuarial, sino a otros factores que no han sido explicados públicamente.
2. Un colectivo con mayor derecho histórico a la reforma.
Los mutualistas jubilados han sido quienes:
Más tiempo han permanecido en el sistema de mutualidades alternativas,
Han financiado las pensiones de generaciones anteriores bajo un sistema de reparto primero y de capitalización colectiva después, cuyas reglas fueron modificadas a mitad de su vida laboral y se han demostrado fallidas.
Han soportado las quiebras técnicas, reestructuraciones y pérdidas patrimoniales de sus mutualidades.
Han alertado al colectivo de las pensiones de miseria que estaban cobrando.
Y han impulsado, con sus denuncias y activismo que esta reforma llegue al Parlamento.
Excluirlos supone ignorar el origen de la reivindicación y generar un agravio comparativo difícilmente justificable en términos de justicia social y de igualdad ante la ley.
3. Realidad socioeconómica diversa: no todos los pasivos son vulnerables.
El colectivo de mutualistas jubilados es heterogéneo. Muchos de ellos han aportado capitales muy importantes para sus pensiones, origen de sus reservas matemáticas (los fondos que sustentan esas pensiones en sus mutualidades) superiores a las de la media de los activos próximos a jubilarse, que no se reflejan en sus prestaciones de jubilación actuales. Aplicarles el mismo tratamiento que ya se aplica a los autónomos en el RETA permitiría reconocerles pensiones acordes a sus aportaciones reales y transferir esos fondos al Sistema Público, corrigiendo desigualdades que hoy persisten en las mutualidades.
4. Reconocer el complemento a mínimos a los jubilados vulnerables no justifica la exclusión.
Ciertamente parte de los jubilados mutualistas son pasivos vulnerables. Exactamente igual que ocurre con los activos. Pero si el Estado prevé conceder Complemento a Mínimos a los pasivos vulnerables, el coste será idéntico estén en una mutualidad o en el RETA. Este argumento, por tanto, no puede sostener un veto que afecta a miles de profesionales jubilados.
5. Necesidad de plantear la ley en base a la transparencia y el diálogo real.
ANMARQ ha manifestado reiteradamente:
La falta de datos actuariales completos y verificables sobre fondos y situación de los mutualistas.
La difusión de estimaciones de coste de implementación de la Pasarela no contrastadas.
Y la ausencia de interlocución directa de los políticos responsables de esta ley con todos los colectivos afectados, para escuchar las distintas propuestas, algunas mucho más viables que otras.
6. Una reforma de esta magnitud exige transparencia, rigor y participación de todos los actores implicados.
Existen soluciones técnicas plenamente viables.
Si la preocupación del legislador para la exclusión de los mutualistas jubilados es el impacto financiero en las mutualidades por la transferencia de sus reservas matemáticas, existen mecanismos jurídicos y económicos de eficacia contrastada que permiten una transición ordenada:
Cesiones de crédito de los mutualistas jubilados en favor de la Seguridad Social,
Calendarios de transferencia de las reservas matemáticas de las mutualidades a la Seguridad Social que difieran el traspaso efectivo a varios años,
Sistemas de aportación escalonada de los fondos de las mutualidades a la Seguridad Social, de forma análoga a como se pretende hacer con los mutualistas activos.
Ninguna de estas alternativas ha sido explorada públicamente, pese a ser compatibles con la estabilidad del sistema.
Conclusión
ANMARQ considera que la pasarela al RETA, tal y como se está planteando, es un avance significativo, pero no será una reforma justa ni completa mientras mantenga fuera a los mutualistas jubilados.
Instamos a los grupos parlamentarios y al Gobierno a reconsiderar esta exclusión antes de la aprobación definitiva de la ley, garantizando así una transición universal, equitativa y conforme a los principios constitucionales. Este es un momento decisivo para corregir una injusticia histórica y evitar un conflicto jurídico y social que podría haberse resuelto mediante diálogo y soluciones técnicas perfectamente asumibles.
La asociación está dirigida a los mutualistas de hna, y su principal reivindicación es la mejora de las pensiones actuales y futuras de los mutualistas que actualmente pertenecen a hna, mediante una ‘Pasarela al RETA’, con las condiciones que la Administración establezca, tanto para los mutualistas activos como a los ya jubilados de la Mutua que así lo deseen y cumplan esas condiciones.
ANMARQ es una asociación sin ánimo de lucro que se disolverá una vez se logre ese objetivo.
Los/as interesados/as en unirse a la misma pueden hacerlo en este enlace.
AVISO: Agotado el plazo para solicitar el aplazamiento (25 de marzo)
Comunicado de HNA
El Consejo de Administración ha aprobado, con carácter de urgencia, la flexibilización en el pago de las cuotas del Sistema de Previsión Personalizado (SPP) a los mutualistas alternativos que puedan haber sido afectados por la crisis del coronavirus.
De esta forma, considerando que la emergencia nacional que vivimos requiere una respuesta inmediata, planteamos la posibilidad de retrasar el pago de las cuotas mensuales del SPP correspondientes a los meses de abril, mayo y junio; haciéndolas efectivas a partir de julio de 2020 y de forma prorrateada en tres o seis mensualidades.
Podrán acogerse a esta medida los mutualistas alternativos solicitando dicho aplazamiento antes del miércoles 25 de marzo de 2020, a través de los siguientes canales:
Servicio de Atención Telefónica (913 343 279), en horario de lunes a viernes, de 9:00 a 19:30 horas.
Comunicándoselo a los asesores de su oficina, que siguen atendiéndole por correo electrónico y vía telefónica en el número y horario habitual.
Por considerarlo de interés trasladamos la información recibida por hna sobre su campaña de promociones de fin de año.
Agradeciendo de antemano tu interés, y esperando que esta iniciativa sea de tu agrado, recibe un cordial saludo.
Junta de Gobierno del COAGC
Promociones hna
Cómo desgravar hoy ahorrando para el futuro.
La mutualidad incentiva el ahorro regalando hasta 380 euros y piezas de diseño
La llegada del final del año es el mejor momento para reflexionar sobre los futuros propósitos del 2019.
También es una buena ocasión para revisar la economía personal y las cuentas con el fin de mejorar la próxima declaración de la Renta. Una de las vías para maximizar la desgravación fiscal es crear o mejorar el ahorro que garantizará el futuro o asegurará la estabilidad económica y financiera ante cualquier imprevisto.
hna, la Mutualidad de los arquitectos superiores, premia durante el último trimestre del año a aquellos que realicen un esfuerzo extra en su ahorro. Así, ofrece nuevas e importantes promociones a través de productos ajustados a las circunstancias personales.
Hasta 380 euros por aportar al SPP
Una de las formas de conseguir una ventaja fiscal es a través del Sistema de Previsión Personalizado (SPP), cuyas aportaciones son deducibles como gasto de la actividad profesional en la declaración de la Renta.
hna obsequia con hasta 380 euros o una miniatura de diseño de Vitra a quienes dispongan del SPP y realicen una aportación extraordinaria antes de que finalice el año.
El 4% de regalo al traspasar un Plan de Pensiones o PPA
Los planes de pensiones y los planes de previsión asegurado (PPA) son otro vehículo para el ahorro fiscal, ya que las aportaciones realizadas conllevan beneficios fiscales. Además, ahora estos productos son rescatables a los diez años, sin necesidad de esperar a la jubilación para disponer del dinero.
Para quien busque ahorrar a largo plazo, hna dispone de tres planes para complementar la jubilación. Estos planes están dirigidos a un perfil conservador (PPA Formula Futuro y Plan de Pensiones Tranquilidad) y para un perfil moderado (Plan de Pensiones Equilibrio). Con rentabilidades de hasta un 3,33%, los planes de hna se pueden contratar desde 10 euros al mes. Además, hna ofrece hasta el 4% de bonificación o un escritorio de diseño Eames Desk Unit en los traspasos procedentes de otras entidades, y hasta 200 euros de regalo en el caso de nuevas contrataciones.
Ahorrar mes a mes con 60 euros de obsequio
Quienes busquen ahorrar a corto plazo, la Mutualidad les ofrece el AhorraPlan, un sistema a través del cual se ahorra mes a mes, desde 30 euros mensuales y ahora, para nuevas contrataciones, con una rentabilidad neta del 1,75% y hasta 60 euros de regalo.
Plan de ahorro eficiente 5 (SIALP), la mejor rentabilidad
El Plan de Ahorro Eficiente 5 (SIALP) también cuenta con excelentes ventajas fiscales, ya que si se mantiene el capital durante 5 años, los rendimientos generados están exentos de tributación
Este seguro individual de ahorro a largo plazo es la mejor elección para rentabilizar los ahorros, con una rentabilidad de hasta 2% y, si se contrata antes de que finalice el año, un libro Kakebo de regalo, el método japonés de moda para aprender a ahorrar.
Más información:
Promociones fin de año Grupo hna
C/ Luis Doreste Silva 23, Local 6
35004 Las Palmas de Gran Canaria
T. (+34) 928 293 676
E. laspalmas@hna.es
Servicio de atención telefónica:
T. (+34) 913 343 279
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