Estimadas/os compañeras/os
Desde el departamento de Psicología, Sociología y Filosofía de la Universidad de León nos solicitan colaboración para un proyecto de investigación sobre salud laboral y bienestar organizacional, animando a la participación de nuestro colectivo en esta encuesta.
Las respuestas son totalmente anónimas.
La Unión internacional de arquitectos, UIA, bajo la Comisión de Práctica Profesional (PPC), ha creado el Subcomité especial sobre Diversidad, Equidad e Inclusión para ayudar a promover una profesión más diversa, equitativa e inclusiva. Como parte de sus actividades, este subcomité ha desarrollado dos cuestionarios, uno dirigido a colegiados y otra a las Secciones Miembro.
Estos cuestionarios tienen como objetivo recopilar información sobre diferentes tendencias de equidad, diversidad e inclusión e identificar la situación actual con respecto a estos temas en la arquitectura dentro de las Secciones Miembros de la UIA.
Los resultados de estos cuestionarios se compilarán y analizarán con el fin de identificar las barreras para una práctica más diversa, equitativa e inclusiva de la profesión y con objeto de hacer recomendaciones para un entorno de trabajo libre de discriminación.
La encuesta dirigida a los colegiados está disponible en este enlace (tiempo estimado: 15 minutos)
El plazo de participación finaliza el 31 de enero de 2023
En 2016 la Comisión Europea puso en marcha el marco estratégico sobre igualdad de género, cuyos trabajos finalizan este año, junto con el mandato de los comisarios actuales.
Ahora, con objeto de ayudar a los comisarios que sean elegidos en las próximas elecciones a establecer las prioridades de la política de igualdad de género, la Comisión está llevando a cabo una consulta pública para recoger opiniones sobre igualdad de género en Europa en la actualidad y sobre futuras prioridades.
Con ese propósito, la Comisión solicita que se responda al siguiente cuestionario antes del 31 de mayo de 2019.
Más información:
Estimado compañero/a,
Para difundir entre nuestros colegiados el cuestionario de referencia cuyo objetivo es completar de manera cuantitativa el diagnóstico y el futuro plan de actuación respecto de la Internacionalización en Canarias, ampliamos una noticia del Boletín internacional (bi17-03) de este Colegio que creemos de interés colectivo.
Se vienen celebrando diversos grupos de trabajo en los que han participado un gran número de las principales organizaciones sectoriales y de empresas canarias, desde la Consejería de Economía, Industria, Comercio y Conocimiento del GOBCAN, así como desde PwC, con el objetivo de facilitar el diagnóstico actual sobre la internacionalización de la economía canaria y, en base a ello, ir avanzando en la concreción de las líneas de actuación que permitan incrementar el grado de internacionalización de las empresas que ya están accediendo a los mercados exteriores, y aquellas líneas que nos permitan incrementar el número de Pymes canarias que incluyan, en sus modelos de negocio, la internacionalización como vía de crecimiento y diversificación.
El objetivo de esta encuesta es llegar al mayor número de empresas canarias, se hayan internacionalizado o no, y conocer las barreras y dificultades que se han encontrado, en el caso de las primeras, así como las razones por las que no han afrontado los mercados exteriores, en el caso de las segundas. Asimismo, se pretende profundizar en las posibles actuaciones de futuro que impulsen la internacionalización de nuestra economía.
Aspectos a tener en cuenta:
Esta encuesta se está difundiendo entre todo el empresariado canario, por lo que consideramos de interés que nuestro sector esté representado en los resultados de las encuestas y te animamos a participar en ella.
Recibe un cordial saludo.
Junta de Gobierno
Colegio Oficial de Arquitectos de Gran Canaria
Descargas:
Enlace:
Encuesta sobre la internacionalización de las empresas canarias